員工不愿續(xù)訂勞動合同
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系就應(yīng)該簽訂勞動合同來維護(hù)雙方的法律利益，一般都是用人單位不和勞動者簽合同。近日，一保安勞動合同到期后竟不愿和公司續(xù)訂，能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？
2012年7月1日，林某入職A公司從事門衛(wèi)保安工作，雙方簽訂為期2年的書面勞動合同。合同期限為2012年7月1日至2014年6月30日，實(shí)行綜合計(jì)算工時制度，該公司為員工繳納了五險一金。
在雙方合同即將到期后，A公司告知林某將按原勞動合同約定的各項(xiàng)條件與其再續(xù)簽2年勞動合同。由于林某已找到更為適合的工作，便以其身體不適拒絕了公司續(xù)簽勞動合同的要約。隨后林某就支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題與公司協(xié)商無果，于2014年8月向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提起勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3000元。
不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動合同法》第46條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
法律規(guī)定，勞動合同期滿的，則勞動合同終止。勞動者按規(guī)定解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)上述規(guī)定，在勞動合同期滿后不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，用人單位有義務(wù)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位有證據(jù)證明用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，則無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要符合法律規(guī)定的情形，保安不和公司續(xù)簽勞動合同就不符合法律要求，因此公司無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
張式杰律師辦案心得：律師辦案如醫(yī)生行醫(yī)，疾病發(fā)現(xiàn)得越早，越容易治愈，同理，法律事務(wù)，律師介入的越早，越容易防范風(fēng)險。故，法律事務(wù)，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。工作也好，生活也罷，多一分法律意識，便是多一分守護(hù)，多一分平安。
關(guān)注微信“張式杰律師”(微信號zsj_lawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“張式杰律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京市京師律師事務(wù)所
咨詢電話： 18600163056
張式杰律師，專注于婚姻家事、勞動法及公司領(lǐng)域。您只需要，一鍵關(guān)注；您可獲得：（1）關(guān)系工作、生活的法律常識；（2）15分鐘免費(fèi)電話咨詢；（3）重大事件的法律預(yù)警。用我的專業(yè)，守護(hù)您的生活！
執(zhí)業(yè)律所：北京市京師律師事務(wù)所
咨詢電話：18600163056
張式杰律師，專注于婚姻家事、勞動法及公司領(lǐng)域。您只需要，一鍵關(guān)注；您可獲得：（1）關(guān)系工作、生活的法律常識；（2）15分鐘免費(fèi)電話咨詢；（3）重大事件的法律預(yù)警。用我的專業(yè)，守護(hù)您的生活！
使用微信掃描二維碼
關(guān)注張式杰律師
