如果快樂是每個(gè)人的終極目標(biāo)，那么團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)是每個(gè)人的共同目標(biāo)，即讓他的每個(gè)成員都能夠獲得快樂。偏離了這個(gè)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)遲早都要解體。本文雖然荒唐，但表達(dá)了作者對團(tuán)隊(duì)合作的困惑，這種困惑絕不是作者一個(gè)人的，而是這個(gè)行業(yè)中一類群體的集體性困惑，如何讓這類群體走出困惑，或許是我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)思考的重大問題。
一、散戶行情
這些年在律師行業(yè)里聽到最多的關(guān)鍵詞便是“團(tuán)隊(duì)”二字，去接個(gè)離婚案件如果不冒充由團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作似乎都難以讓客戶就范。團(tuán)隊(duì)突然間成了包治百病的靈丹妙藥。
然而讓我不解的是，為什么一直叫嚷團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作的律師行業(yè)集中度卻日漸分散，律師的增長速度總是不如律師事務(wù)所增長得快。那些不能獲得老大地位或失去老大地位的大佬們不斷從原來的團(tuán)隊(duì)出走，而成立了諸多小的團(tuán)體。這種律師不斷分散的趨勢，顯然有些主力律師出貨的味道，同時(shí)說明了散戶律師主導(dǎo)著市場行情。
當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)并不是完全由人的數(shù)量來決定的。畢竟有些事只能由一個(gè)人去做，而有些則必須由多人組成的群體來完成。就如聚眾賭博，必須要由兩個(gè)人以上的人共同去實(shí)施，一個(gè)人不可能構(gòu)成這樣的犯罪，于是就有了必要共同犯罪的概念。其實(shí)團(tuán)隊(duì)也一樣，她是由產(chǎn)品和服務(wù)決定，或者說是由客戶和市場決定。當(dāng)然，由那些老大決定也未嘗不可。
團(tuán)隊(duì)由誰決定并不重要，重要的是，什么樣的團(tuán)隊(duì)能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員所追求的理想。畢竟，能夠促使目的實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)才是有效的也是有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
二、惡搞團(tuán)隊(duì)
什么是“團(tuán)隊(duì)”？其實(shí)“團(tuán)隊(duì)”本意應(yīng)當(dāng)是“團(tuán)隊(duì)”概念的設(shè)計(jì)者對團(tuán)隊(duì)的理解。如果是這樣的話，搞清“團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵便無需查閱任何文獻(xiàn)，因?yàn)樗忻艽a就在“團(tuán)”與“隊(duì)”二字之中。
在漢語中，“團(tuán)”由兩部分組成，里面的部分為“才”字，外面為“口”。二者組合起來，便是這樣一翻景像：一群人將一個(gè)有才的人團(tuán)團(tuán)圍住，視其為偶像和神。引申一點(diǎn)兒，“團(tuán)”即是以一個(gè)有才的人為核心的組織機(jī)構(gòu)。與“團(tuán)”字最接近的字是“國”。二者的相同之處主要表現(xiàn)在他們的治理結(jié)構(gòu)方面，不同的是“團(tuán)”以有“才”人為中心，而“國”則是以“王”為中心，不過二者實(shí)施的都是一個(gè)人的專制，強(qiáng)調(diào)的都是一個(gè)特定人的力量與權(quán)威。
“隊(duì)”亦是由兩部分組成，左邊一雙耳朵，右邊是一個(gè)人。我們能看到一個(gè)人的兩只耳朵，說明了這個(gè)人在面對著我們。右邊的那個(gè)人，站在耳朵旁，應(yīng)當(dāng)是在和面朝我們的那個(gè)人說話，或是在提什么建議。如果沒有猜錯(cuò)的話，面朝我們可以看到兩只耳朵的應(yīng)當(dāng)是那個(gè)有“才”人，而那個(gè)提建議的，則一定是有才人的粉絲，也就是將有“才”人團(tuán)團(tuán)圍住的那些人?！瓣?duì)”應(yīng)當(dāng)表示“團(tuán)”的領(lǐng)導(dǎo)者在傾聽其他成員的建議，以便做出決策。因此，“隊(duì)”代表著“團(tuán)”這個(gè)組織機(jī)構(gòu)的決策和運(yùn)作機(jī)制。
“團(tuán)”和“隊(duì)”組合起來，便是指由一個(gè)人的權(quán)威維系的專制組織或獨(dú)裁機(jī)構(gòu)?；蛟S這才是“團(tuán)隊(duì)”在漢語中原有的或本應(yīng)有的含義，也就是我們骨子里的含義。
三、崩盤分析
當(dāng)然，上面對“團(tuán)隊(duì)”的解讀純屬胡言亂語式的娛樂，沒有任何依據(jù)，萬萬不可當(dāng)真。
不過，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅對待的是，是否那些獨(dú)裁的律師事務(wù)所必然就要走向消亡？或者說專制是導(dǎo)致其人員大量出走的根本原因呢？
一種平衡狀態(tài)的維持，其根源在于標(biāo)的物在任何一個(gè)方向上的合力均等于零。而平衡的打破，必然是由于在某一個(gè)方向的力的突然變化，導(dǎo)致該方向上的合力代數(shù)和不再是零。如果該理論成立，無論團(tuán)隊(duì)成員還是團(tuán)隊(duì)核心，都有可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)解體。
是相互對立的需求才使普通成員和領(lǐng)導(dǎo)組合成一級共同體，因此那種需求的喪失和淡化便會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的最終崩潰。當(dāng)團(tuán)隊(duì)的核心認(rèn)為某些成員成為累贅，便會動用解雇的手段；而團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者失去信心，一定會另尋出路，去找更能夠滿足自己需要的組織。
如果團(tuán)隊(duì)真的屬于一級共同體的話，那追求的便是自足。因此，那些自認(rèn)為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自足的人，便對團(tuán)隊(duì)沒有需求。那些人即使納入到團(tuán)隊(duì)中來，也必然會選擇離去，或是成為團(tuán)隊(duì)的終極破壞者。
然而，最糟糕不是那些自認(rèn)為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自足的人，而是那些認(rèn)為通過自已的努力有可能實(shí)現(xiàn)自足的人，這樣的人才是團(tuán)隊(duì)最不穩(wěn)定的元素。這些人在自認(rèn)為沒有實(shí)現(xiàn)自足的情況下，加入到一個(gè)組織里，努力工作；一旦他們認(rèn)為自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候，便會選擇離開，最終使原有的團(tuán)隊(duì)受到沉重打擊。不過，這些破壞分子比較容易識別，他們都潛伏在那些過度勤勞的人里面。因此，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者們必須對那些超過常態(tài)的勤勞分子們多加小心。
共同體存在的目的在于實(shí)現(xiàn)至善，團(tuán)隊(duì)作為一級共同體也不例外。因此，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的所有成員有共同追求的時(shí)候，才有可能有真正的“團(tuán)”。如果成員的目標(biāo)不一樣，當(dāng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作到一定程度時(shí)，對某些成員來說已到達(dá)目標(biāo)，而對另一些成員來說還遠(yuǎn)沒有實(shí)現(xiàn)自己的理想，這樣團(tuán)隊(duì)便會夭折。一個(gè)一年業(yè)務(wù)量不到十萬的律師，不可能與一個(gè)年收入超過兩千萬的律師組成團(tuán)隊(duì)。前者組建團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是一年二十萬，而對后者來說二十萬早已是不屑一顧的過去。如果后者有理想，其理想應(yīng)當(dāng)會是五千萬以上，那他也絕不會尋找那個(gè)年收入不到十萬的人作為合作者。所以，團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定持久存在應(yīng)當(dāng)以團(tuán)隊(duì)成員有共同的理想為前提。因此在真正“團(tuán)隊(duì)”中被團(tuán)團(tuán)圍住的不應(yīng)當(dāng)是那個(gè)有才“人”，而應(yīng)當(dāng)是所有成員的共同目標(biāo)。
四、持久之道
團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)屬于那些永遠(yuǎn)都不認(rèn)為靠一已之力能夠?qū)崿F(xiàn)自足的人，不管自己有多努力。只有這樣的人，才有可能選擇與他人合作。這些“先天不足”的人，才是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定者。
對于團(tuán)隊(duì)而言，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)化分工，將每一個(gè)成員的工作內(nèi)容具體化，這樣不僅可以提高他的專業(yè)性以滿足高端客戶的需要，同時(shí)可以提高團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員之間的粘合力，從而提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和競爭力。記得有一家私房菜館，那里的每個(gè)廚師只能做一道菜，比如攤雞蛋的只能研究攤雞蛋，將這一道菜研究到登峰造極的地步。這樣便使這個(gè)餐館的這道菜的水準(zhǔn)無人能敵。另外，這個(gè)廚師也跑不了，因?yàn)樗粫鲆坏啦耍瑒e的餐館也不會要，他自己也不可能開個(gè)只做攤雞蛋的館子。
看來專業(yè)化的實(shí)質(zhì)便是將團(tuán)隊(duì)成員打造成殘疾人，而且是終生殘疾的人。這樣，當(dāng)那些夢想成仙的人永遠(yuǎn)不再有升天念頭的時(shí)候，便會乖乖待在凡間?？磥韺I(yè)分工的確是個(gè)好東西，既可以提高競爭能力，又可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
理解了專業(yè)主義的合理性，競爭的本質(zhì)特征便可迎刃而解。在一個(gè)市場中，同一個(gè)領(lǐng)域會有眾多的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)追求的都是自足，當(dāng)每個(gè)團(tuán)隊(duì)都認(rèn)為自己實(shí)現(xiàn)了自足的時(shí)候，就會出現(xiàn)競爭。如果兩伙人都自稱自己打敗天下無敵手，斗爭一定不可避免，這樣必然將有一方終結(jié)另一方的胡話。
因此，競爭的結(jié)果就是讓一個(gè)自以為實(shí)現(xiàn)自足的人變成殘疾人，而另外一方則暫時(shí)繼續(xù)自足的神話。如果那個(gè)變殘疾的一方，對獲勝的一方尚有價(jià)值的時(shí)候，便會有一個(gè)更大的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)，這或許就是所謂的重組或收購。如果那個(gè)殘疾人對獲勝的一方?jīng)]有任何價(jià)值，那只有死路一條，那或許就是傳說中的破產(chǎn)。
六、談何容易
我突然有個(gè)想法，組織所里的年輕律師學(xué)習(xí)亞里士多德的《政治學(xué)》，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。我告訴大家，以后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將永遠(yuǎn)不包括高級合伙人，因?yàn)樗麄円研逕挸上?，不再適合過團(tuán)隊(duì)生活。我建議每次學(xué)習(xí)時(shí)都要在會議室門口樹個(gè)牌子，上書幾個(gè)黑體大字：“高級合伙人禁止入內(nèi)”。
結(jié)果，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)那天高級合伙人果然沒有來，其他人也一個(gè)都沒來。我忘記了，那些年輕律師都是靠高級合伙人活著。
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