沒勞動合同發(fā)生工傷 也可申請先行支付

沒勞動合同發(fā)生工傷

沒有勞動合同，沒繳勞動保險(xiǎn)，發(fā)生意外能否享受工傷待遇，用人單位又要承擔(dān)哪些責(zé)任？

農(nóng)民張某進(jìn)城后，來一木材加工廠打工。張入廠一年多，廠方既沒和他簽訂勞動合同，也沒給他上工傷等社會保險(xiǎn)。他和幾個(gè)工人抬木頭時(shí)被壓在原木下。骨盆粉碎，膀胱破裂。重傷住院。加工廠的老板當(dāng)時(shí)說的很好，“我們不惜‘砸鍋賣鐵’，也要保障張某的治療費(fèi)用和他致殘的今后生活費(fèi)用”，可在給張拿了第一次手術(shù)的費(fèi)用和2萬元“慰問金”后，便不再露面。

張的家屬就張的后續(xù)治療費(fèi)用及張致殘后的今后生活問題曾去廠找過加工廠老板多次，一直都沒有兌現(xiàn)。張得不到很好治療，致殘回家后不能勞動?；丶乙咽枪鹿拾l(fā)生的8個(gè)月后，老板不兌現(xiàn)承諾，張也曾想去申請工傷認(rèn)定。

申請先行支付

《社會保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。

《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。

以上的規(guī)定同樣適用單位沒和其簽訂勞動合同、沒給繳社會保險(xiǎn)的建立了事實(shí)勞動關(guān)系的勞動者。因此，張某可以申請“先行支付”，向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)求助。

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