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律師專欄
 
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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理

2015-05-26    作者:唐波律師
導(dǎo)讀:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為:1、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、市場風(fēng)險(xiǎn)。4、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。5、法律風(fēng)險(xiǎn)。受法制環(huán)境、法治意識(shí)、經(jīng)營理念等原因制約,很多企業(yè)家們不太重視法律風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。有些企業(yè)聘請了律師作為法律顧問,也很少...

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為:1、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、市場風(fēng)險(xiǎn)。4、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。5、法律風(fēng)險(xiǎn)。

受法制環(huán)境、法治意識(shí)、經(jīng)營理念等原因制約,很多企業(yè)家們不太重視法律風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。有些企業(yè)聘請了律師作為法律顧問,也很少與律師溝通。

企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域,大體分為:1、公司設(shè)立。2、公司治理。3、勞動(dòng)人事。4、企業(yè)融資。5、簽訂履行合同。6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7、公司管理者刑事風(fēng)險(xiǎn)等法律風(fēng)險(xiǎn)。

一、公司設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

常見風(fēng)險(xiǎn)有:1、虛假出資。企業(yè)設(shè)立時(shí),可以按《公司法》規(guī)定的最低首次出資比例進(jìn)行出資。2、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。如設(shè)計(jì)不妥,將對公司治理帶來一定的阻礙。3、公司章程制定風(fēng)險(xiǎn)。如照抄公司章程模板,會(huì)在公司還沒成立,就在關(guān)鍵制度上受到制約。

二、公司治理的法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、內(nèi)部管理不規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范和完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度,應(yīng)當(dāng)包括法律事務(wù)管理制度、重大決策法律論證制度、合同管理制度、人力資源管理制度、招標(biāo)投標(biāo)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、安全管理制度等。

2、公司各機(jī)構(gòu)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)之間運(yùn)行的法律風(fēng)險(xiǎn)。很多中小企業(yè)不重視甚至是漠視公司各機(jī)構(gòu)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)之間的權(quán)利制衡。

3、員工法制意識(shí)的強(qiáng)化。任何制度都需要人去實(shí)施,加強(qiáng)對員工的法制培訓(xùn)非常重要。

三、勞動(dòng)人事的法律風(fēng)險(xiǎn)。

比較常見的風(fēng)險(xiǎn)有:1、未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,將會(huì)面臨雙倍工資索賠的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、工傷的賠償風(fēng)險(xiǎn)。

簽訂勞動(dòng)合同不僅是保護(hù)勞動(dòng)者,也同樣保護(hù)企業(yè)。對一些中小企業(yè)來講,為每個(gè)員工購買“五險(xiǎn)一金”,可能無法承受,但至少應(yīng)當(dāng)為員工買一些團(tuán)體意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種。

四、企業(yè)融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。2、盲目或隨意擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)。3、非法集資、非法吸收公眾存款風(fēng)險(xiǎn)。

在企業(yè)融資過程中,最好是讓懂得財(cái)務(wù)知識(shí)的律師一起參與企業(yè)融資決策,可以最大限度的降低融資風(fēng)險(xiǎn)。

 五、簽訂履行合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

從企業(yè)管理的角度來看,簽訂履行合同法律風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。 

      防范合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。1、應(yīng)當(dāng)有完備的常用法律文書及內(nèi)控流程。2、建立合同管理的配套管理制度、監(jiān)督制度。3、一旦企業(yè)可能發(fā)生的合同糾紛,法律專業(yè)人士應(yīng)提前介入、全程參與。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)往往是現(xiàn)代企業(yè)最重要、最獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。

七、企業(yè)經(jīng)營者的刑事風(fēng)險(xiǎn)。

涉及企業(yè)經(jīng)營者的刑事犯罪有偽劣商品、走私、破壞金融管理秩序、稅務(wù)、金融詐騙、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、擾亂市場秩序、賄賂、瀆職等幾大類犯罪。

企業(yè)家的刑事風(fēng)險(xiǎn)是最大的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)家的刑事風(fēng)險(xiǎn)防范工作必須交由專業(yè)律師去處理。

企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理。1、將法律風(fēng)險(xiǎn)管理放在戰(zhàn)略高度,與其它風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌進(jìn)行管理。2、量化法律風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)鍵。對法律企業(yè)以進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、組織形式、商業(yè)模式等具體情況制訂法律風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,量化成各種類及數(shù)據(jù),并對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的損失程度、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間、發(fā)生頻率、概率、波動(dòng)以及解決成本等進(jìn)行識(shí)別。3、完備的方案是保障。根據(jù)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)偏好以及管理目標(biāo)選擇最佳的法律風(fēng)險(xiǎn)處置辦法,即根據(jù)企業(yè)存在的不同的法律風(fēng)險(xiǎn)采取避免風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)或保留風(fēng)險(xiǎn)等不同的法律風(fēng)險(xiǎn)管理辦法。4、循環(huán)更新是長效機(jī)制。在法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施過程中還需要不斷更新數(shù)據(jù)、措施。

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