職場性騷擾問題，已經(jīng)升級為全社會普遍關(guān)注的問題。然而，經(jīng)歷性騷擾官司的女性卻頻頻敗訴。全國兩會期間，這個“另類”話題受到了不少代表委員的關(guān)注，全國婦聯(lián)法律幫助中心主任助理紀豐偉昨在央視社會與法頻道《我建議》節(jié)目現(xiàn)場透露，今年兩會上建議最高院對性騷擾作出明確司法解釋的呼聲很高。
現(xiàn)狀
性騷擾難言維權(quán)案更難打
2002年，武漢女教師何某，因為不堪忍受原教研室副主任的性騷擾，向江漢區(qū)法院提出性騷擾訴訟，一年之后勝訴，這起案件被媒體稱為全國首例勝訴的性騷擾案。在《我建議》演播現(xiàn)場，這場性騷擾案的代理律師張紹明也坐在了建議席上。他直言目前在我國打性騷擾官司存在三難，第一是立案難，所有的性騷擾案都是以侵犯名譽權(quán)利的案由來立案；第二是舉證難；第三是賠償難。“我們這個案子就很典型了，我們打贏了這場官司，但是我們沒有得到任何金錢的這種賠償，這場判決好像是一場道德的審判，而不是一場法律的審判?！?nbsp;
記者了解到，禁止性騷擾，由過去的街談巷議，到2005年婦女權(quán)益保障法中有這樣的表述，并且規(guī)定可以提起民事訴訟，應(yīng)該說這是在立法上走了一步。然而，遺憾的是，時至今日，我國法律對此依然沒有明確的界定。正因此，今年兩會上，關(guān)于性騷擾立法的議題提案再次引起了各界的關(guān)注。
支招
舉證向受害人傾斜主觀感受也應(yīng)被支持
昨天在現(xiàn)場討論職場性騷擾話題時，法律界人士一致贊同“有關(guān)性騷擾的司法解釋應(yīng)該盡早出臺”。
中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所薛寧蘭特別想強調(diào)的是，職場性騷擾更多的是一種交易性的性騷擾，就是說以工作上的好處來換取性的好處，在這種特殊的環(huán)境下，可能某些時候，就使受到騷擾的一方主觀感受處于一種屈從的狀態(tài)。所以，對性騷擾的界定不能簡單地說沒有明確地表示反感，要強調(diào)當事人在法律上對主觀感受的認定，要有一些客觀的標準。
另外，針對法院審理性騷擾案件舉證難的問題，薛寧蘭建議人民法院審理案件中，相應(yīng)證據(jù)規(guī)則應(yīng)該做變通。“比方說當原告舉出的證據(jù)達到了一個初步可信的程度的話，那么法院應(yīng)當要求被告提出一個辯駁性的證據(jù)。在被告不能提出辯駁性的前提下，那么法院就可以認定原告主張成立?！?nbsp;
律師張紹明則表示，最高院應(yīng)該對性騷擾作出明確的司法解釋。另外他還建議在勞動法中規(guī)定，在勞動者權(quán)利中增加一項，勞動者有免受工作場所性騷擾這種權(quán)利。
張紹明律師辦案心得：受人之托，忠人之事，簡單的案件復(fù)雜化，復(fù)雜的案件簡單化。
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