解除勞動關(guān)系未走法律程序，勞動關(guān)系存續(xù)
案件評析????牛杰（化名）自稱自2005年4月15日起到某勞務(wù)分包公司擔(dān)任司機，雙方未簽訂勞動合同，也未約定工資標準。2008年6月24日被告知解除勞動關(guān)系，為此牛杰申請仲裁，某勞務(wù)分包公司卻認為，公司與牛杰不存...
2015-03-17
用人單位罰款違法
??【案例簡介】申訴人某物業(yè)公司訴稱，被訴人陸風(fēng)自2006年9月8日至30日一直曠工，未請假，也未辦理調(diào)離手續(xù)，不辭而別?，F(xiàn)要求其賠償公司經(jīng)濟損失2070元及造成崗位空缺安排其他員工加班而支付的加班費690元。??...
2015-03-17
以上班網(wǎng)聊為由辭退員工 公司被判支付補償金
????? ? 職員劉某（化名）被所在公司辭退，理由是“上班時間存在網(wǎng)絡(luò)聊天的行為，還將其他公司的稅務(wù)發(fā)票帶入公司”。因公司不同意按仲裁裁決支付劉某經(jīng)濟補償金，公司將劉某訴至東城法院，法院認定公司與劉某解除勞動合同...
2015-03-17
