29歲白領(lǐng)猝死

29歲白領(lǐng)猝死，死前加班到凌晨。盡管過度加班猝死的新聞屢見報端，為了生活的大城市的白領(lǐng)們，卻不得不依舊拼命加班。10月29日，深圳羅湖一29歲白領(lǐng)因過度加班猝死，11月18日，其家屬抱著兒子的遺照、拉橫幅在29歲白領(lǐng)猝死的公司前討說法。據(jù)悉，29歲白領(lǐng)猝死前經(jīng)常加班到凌晨，死前還發(fā)微博抱怨：近日心力不濟，倍感勞累，無心工作。

據(jù)悉，29歲加班猝死的白領(lǐng)是一名房地產(chǎn)策劃師，出生于1984年4月，是一名典型的寒門學(xué)子，2011年3月，李茂韜到深圳找工作，應(yīng)聘為深圳市鼎泰房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的一名助理策劃師。在今年才升為策劃師，工資也由每個月工資2500元漲到了4000元。誰知，厄運去降臨了，過度加班的他，在10月29日猝死在公司辦公室。

工傷的認定標準

29歲白領(lǐng)猝死，這是個悲劇。李茂韜猝死的消息給這個普通農(nóng)家沉重的打擊。家屬在料理完后事后，趕到深圳向鼎泰公司討說法。雙方一時難以達成一致，昨日家屬還在公司樓下拉起了橫幅。對于李茂韜的死，該公司一名蔡姓負責人稱，公司會配合為他申請工傷，但最終要等相關(guān)部門來認定，希望家屬通過法律途徑解決問題?！八_實偶爾有加班，具體以考勤為準。他的死是否由加班引起也有待進一步鑒定?！?/p>

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！尽肮ぷ鲿r間前后”是指非工作時間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等，均可以認定為“工作時間前后”，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關(guān)閉機器后收拾與工作有關(guān)的機器、工具等?！?/p>

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的?！尽肮ぷ鲿r間”和“工作場所”必須同時具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復(fù)，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等?！?/p>

（四）患職業(yè)病的?！炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！?/p>

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?！尽耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時外出辦理業(yè)務(wù)等，同時必須是在發(fā)生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時下落不明。】

（六）在上下班途中，受到人身傷害事故的。【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷?！渴艿綑C動車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對于非法駕駛（無證駕駛的）的，不能認定為工傷。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強制性規(guī)定，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當納入本條例調(diào)整的工傷范疇中?！俊豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當視同為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?！緝蓚€條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷?！浚ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。【針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責中負傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定?！?/p>

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。

29歲白領(lǐng)猝死在崗位，理應(yīng)認定為工傷。（法邦網(wǎng)）