公務(wù)員帶酒瓶執(zhí)法

公務(wù)員帶酒瓶執(zhí)法還真是新鮮，難道這是繼城管粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法后的又一新景象？這則消息一出就引起了廣泛關(guān)注！

近日，有消息稱柳州市水政監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長李樂年，酒后在該市濱江西路車輛看護(hù)點(diǎn)泊車時(shí)，遇停車看護(hù)收費(fèi)隊(duì)員按規(guī)定收費(fèi)，突然發(fā)飆，上演了一起鬧劇。柳州市水利局作出對李樂年停職檢查的決定，同時(shí)在水利系統(tǒng)召開警示教育大會。另據(jù)了解，該市監(jiān)察局現(xiàn)已介入對事件調(diào)查。

公務(wù)員處分方式有哪些

依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員懲罰的相關(guān)規(guī)定，對公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

第五十七條 對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

第五十八條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級、撤職，二十四個(gè)月。

受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。

第五十九條 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。（法邦網(wǎng)）