業(yè)務(wù)員被罰裸奔

業(yè)務(wù)員被罰裸奔，用人單位用這樣的處罰方式不符合人權(quán)保護(hù)的原則，用人單位只有尊重職工的人格尊嚴(yán)才能更好的調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，激勵(lì)能夠起到事半功倍的效果，處罰制的使用會(huì)逐漸消磨職工對(duì)工作的熱情。

近日，在佛山街頭出現(xiàn)了不太雅觀的一幕：只見(jiàn)一群男子只穿內(nèi)褲公然在街頭裸奔，而裸奔的理由竟是業(yè)務(wù)員未完成任務(wù)被罰。其中的一名男子，聲稱自己未完成任務(wù)，很樂(lè)意接受此種處罰方式，他還透露懲罰的方式不單只有裸奔，還有吃生苦瓜、扮乞丐蹲在路邊乞討等，職工替企業(yè)工作，并不意味著企業(yè)可以用任何方式對(duì)員工進(jìn)行處罰，職工也有自己的權(quán)利，職工的基本權(quán)利和義務(wù)又有哪些呢？

職工的基本權(quán)利和義務(wù)

職工的基本權(quán)利：

(1)按《條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

(2)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利。

(3)舉報(bào)監(jiān)督的權(quán)利。

職工承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)：

(1)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)。執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，減少事故和職業(yè)病的危害。

(2)發(fā)生事故和職業(yè)病傷害。積極配合治療和康復(fù)。

(3)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。