環(huán)保局局長(zhǎng)爆粗口被停職

環(huán)保局局長(zhǎng)爆粗口被停職，網(wǎng)友質(zhì)疑中國(guó)官員素質(zhì)。環(huán)保局局長(zhǎng)，竟然爆粗口，沒(méi)有一點(diǎn)官員該有的樣子，這樣的公職人員發(fā)出的命令，誰(shuí)會(huì)愿意聽(tīng)從呢！政府的形象何在呢！

最近有群眾反映，河北任丘一家鍍鋅廠將污水直接排放到溝渠里，當(dāng)?shù)孛襟w記者去現(xiàn)場(chǎng)拍了照，隨后陪同群眾到任丘環(huán)保局舉報(bào)。結(jié)果，這個(gè)副局長(zhǎng)梁清晨居然說(shuō)照片看不出來(lái)工廠是在排污，說(shuō)這個(gè)排污口已經(jīng)堵死了。在雙方激烈辯論的過(guò)程中，梁清晨副局長(zhǎng)居然指著舉報(bào)的群眾和跟隨的記者大爆粗口，讓人家滾出他的辦公室。

停職檢查的特征

“停職檢查”是指由黨的組織或紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或?qū)?、阻撓、干擾、破壞對(duì)其問(wèn)題的查處，妨礙案件檢查工作開(kāi)展的黨員干部，按照一定的程序 ，臨時(shí)停止其所擔(dān)任的職務(wù)的一種組織措施。

停職檢查的組織措施有四個(gè)特征：

(1)強(qiáng)制性。采取組織措施，不需要征得本人同意。

(2)暫時(shí)性。在案件查實(shí)后，對(duì)被調(diào)查人作出紀(jì) 律處分的同時(shí)，停職檢查的決定自行終止。

(3)特定對(duì)象。采取組織措施，必須是被立案檢 查的違紀(jì)黨員犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或?qū)?、阻撓、干擾、破壞對(duì)問(wèn)題的 調(diào)查，妨礙案件檢查工作的開(kāi)展。

(4)特定程序。采取組織措施，必須由黨的組織或紀(jì)撿 機(jī)關(guān)依照有關(guān)條規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。

停職檢查包括初步核實(shí)的時(shí)限，從初步核實(shí)工作實(shí)際開(kāi)始之日算起，至紀(jì)檢室提出處理意見(jiàn)呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)為止。停職檢查也是在調(diào)查事情過(guò)程當(dāng)中采取的一項(xiàng)強(qiáng)制回避措施。