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用人單位不得辭退懷孕女職工
用工未訂勞動(dòng)合同
用工未訂勞動(dòng)合同張某于2012年2月17日起到龍巖某發(fā)展公司上班,崗位為司爐工,雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,口頭約定工資按計(jì)件形式...
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女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
大碼女模月薪10萬(wàn)引關(guān)注
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生育保險(xiǎn)待遇有哪些
12城市試點(diǎn)生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并
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超時(shí)工作可維權(quán)
女民工和男工混住每日工作10小時(shí)
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《勞動(dòng)法》關(guān)于辭職的規(guī)定
樸槿惠同意明年四月辭職
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《勞動(dòng)法》關(guān)于辭職的規(guī)定
上海市長(zhǎng)楊雄辭職
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標(biāo)題
(共974條)
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續(xù)約約定試用期,單位能否與勞動(dòng)者重復(fù)約定試用期?
191人
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公司辭退員工,用人單位單方解除勞動(dòng)合同如何賠償?
579人
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公司逼員工辭職,協(xié)商解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
313人
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因公外出遭交通事故,交通事故引發(fā)的工傷怎么處理?
517人
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公司不愿簽無(wú)固定期限合同,如何簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
722人
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用工未簽合同,解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系須支付補(bǔ)償金
351人
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公司停發(fā)住院?jiǎn)T工工資,勞動(dòng)者病假期間享有哪些待遇?
720人
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公司欲辭退生病員工,用人單位能否辭退患病員工?
815人
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他人代簽勞動(dòng)合同,代簽勞動(dòng)合同是否具有效力?
314人
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職工合同到期未續(xù)簽,用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同需補(bǔ)償
681人
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返聘的退休老師被解職,適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些?
324人
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衛(wèi)生院口頭解除勞動(dòng)合同,口頭解除勞動(dòng)合同是否違法?
237人
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公司不愿續(xù)簽合同,公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦?
421人
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試用期生病被解雇,能否解雇試用期內(nèi)生病的員工?
684人
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職工辭職后申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)仲裁應(yīng)在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)
414人
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勞資雙方協(xié)商解除合同,請(qǐng)求仲裁的時(shí)效從何時(shí)起算?
570人
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職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該怎樣選擇仲裁地點(diǎn)?
855人
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公司拒不承認(rèn)與員工的勞動(dòng)關(guān)系,如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系?
479人
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試用期出車禍被辭退,勞動(dòng)合同怎么約定試用期?
431人
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職工醫(yī)療期內(nèi)辭職,勞動(dòng)者能否在醫(yī)療期內(nèi)提出辭職?
382人
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勞動(dòng)流程
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦
覃俊律師
北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層
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勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)案例
公司解除合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
雇員摔傷雇主擔(dān)責(zé)
不服調(diào)崗遭解聘
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轉(zhuǎn)包項(xiàng)目中的勞務(wù)費(fèi)未經(jīng)結(jié)清可以向誰(shuí)主張?
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社保部門(mén)在行政管理過(guò)程中有權(quán)直接確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存續(xù)
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社保部門(mén)在行政管理過(guò)程中有權(quán)直接確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存續(xù)
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股東兼任公司高管,與單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系
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高院再審!沒(méi)有按照實(shí)際工資繳納社保,員工能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)資訊
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青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測(cè),在工作期間感染能否認(rèn)定工傷
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國(guó)慶放假10月工資可以提前至9月發(fā),工資晚發(fā)多久可以認(rèn)定為拖欠工資
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國(guó)慶中秋放假出游仍需注意,節(jié)假日被安排加班是否可以拒絕
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網(wǎng)絡(luò)公司老板開(kāi)飯館給員工發(fā)工資,自己公司卻在拖欠工資
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單位未簽勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金和二倍賠償金如何計(jì)算
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勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
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工傷認(rèn)定辦法
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勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
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最新華人民共和國(guó)勞動(dòng)法全文
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