女白領(lǐng)過勞死，能不能認定為工傷？

白領(lǐng)過勞死，引發(fā)的法律思考

日前，微博上一則關(guān)于“普華永道25歲女碩士過勞死”的帖子，短時間內(nèi)被大量轉(zhuǎn)載。亞健康、過勞死、英年早逝... ... 看似遙遠，其實離我們中的許多人都很近。我國2006年人才藍皮書指出，七成知識分子處于“過勞死”的邊緣。據(jù)估算，每年因“過勞死”去世的人多達60萬。

預防“過勞死”，法律更是“搶救針”。目前，我國法定的職業(yè)病目錄有10大類115種，“過勞死”不在其中?！斑^勞死”在法律上還是一塊空白。新的《工傷保險條例》雖然對工傷界定作了調(diào)整，但“過勞死”還是被排斥在外。為此我們呼吁，能有一部法律干涉過勞死... ...

背景：“過勞死”一個沉重的話題

25歲女碩士入職半年病逝就職公司否認“過勞死”

日前，微博上一則關(guān)于“普華永道25歲女碩士過勞死”的帖子，短時間內(nèi)被大量轉(zhuǎn)載。普華永道方面證實確有審計部門入職半年的新員工近日不幸病逝，但否認“過勞死”一說。而逝者小潘生前在微博上時常抱怨工作忙、沒有休息時間，更用諷刺的語調(diào)寫下…[詳細]

什么是過勞死？

“疲勞過度的人是在追逐死亡”——英國科學家貝弗里奇

“過勞死”是一種未老先衰、猝然死亡的生命現(xiàn)象。這個生命正在我們無休止的加班熬夜、在我們無法擺脫的壓力負擔中受著侵蝕，我們不堪重負的心臟正走入“生”的終結(jié)，過

“過勞死”就這樣給生命無情的劃上句號…

法邦律師：“過勞死”算不算工傷？

李成旺律師：女白領(lǐng)過勞死，為何不能認定為工傷？

潘潔于3月31日因發(fā)燒請病假，4月10日晚不幸去世。殘酷到連工傷都不算，因為《工傷保險條例》第十五條明確規(guī)定：“ 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；”顯然潘潔離開工作崗位到死亡已經(jīng)超過了48小時，不能認定為工工傷…[詳細]

胡野律師：女白領(lǐng)“過勞死”看我國工傷認定立法的缺陷

她是因急性腦膜炎不治身亡。她得的病一般來說并不難治，可她還是死了。就在生前幾個月中，她時常在微博中發(fā)布“又加班了”、“我要睡覺”等消息。顯然，她的病亡和工作勞碌之間尚沒有充分的證據(jù)證明存在無直接聯(lián)系，但“過勞”死亡確是完全可能的事實…[詳細]

房修樓律師：白領(lǐng)“過勞死”引發(fā)的法律思考

“過勞死”目前并不是一個法律術(shù)語，目前我國對“過勞死”還沒有在法理上或病理學上作出明確的定義。國際上對“過勞死”的普遍定義為：勞動者因工作時間過長、高勞動強度、心理壓力過大而出現(xiàn)精疲力竭的亞健康狀態(tài)，長期積重難返而突然引發(fā)身體潛藏的疾病并急速惡化，救治不及，繼而喪命…[詳細]

需要一個法律干預“過勞死”

生命的訴求--天堂里不再有加班

正因為沒有法律的約束，一些企業(yè)為了片面地追求經(jīng)濟效益，便肆無忌憚地要求員工加班加點地工作，把員工的血肉之軀當成了滿負荷運轉(zhuǎn)的機器。“奮斗者協(xié)議”，就是要求員工加班、加班、再加班。試問，這是在要求員工加班嗎？簡直是在透支員工的生命…[詳細]

預防“過勞死” 需要靠法律

預防“過勞死”，法律更是“搶救針”。據(jù)悉，目前，我國法定的職業(yè)病目錄有10大類115種，過勞死不在其中?！斑^勞死”在法律上還是一塊空白。新的《工傷保險條例》雖然對工傷界定作了調(diào)整，但“過勞死”…[詳細]

呼吁出臺法律干預“過勞死”

對于過勞現(xiàn)象，僅僅批評和評論是不夠的，更希望立法部門和相關(guān)職能部門能將“過勞死”法律的制定提升到立法日程上去。這方面，廣東已經(jīng)做出了表率。在廣東省職業(yè)病防治工作法律問題研討會上，專家就建議將“過勞死”納入法定職業(yè)病范圍，并對其法律救助途徑進行規(guī)范…[詳細]

結(jié)語：在工作與健康之間，以生命的逝去為一個感嘆號，生活的天平已然失衡。過度的勞累以及對病情的耽誤，最終將美好的生活吞噬殆盡。相比于女碩士的不幸，更需要注意的則是社會和法律的關(guān)注。在此，法邦網(wǎng)呼吁出臺一個法律干預過勞死。

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