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北京市勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法

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北京市勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法
一、被派遣勞動(dòng)者工傷賠償 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派...
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一、被派遣勞動(dòng)者工傷賠償 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者...
一、仲裁庭審理案件的調(diào)查順序(一) 申訴人宣讀申訴書(shū),補(bǔ)充申訴請(qǐng)求;(二) 被訴人宣讀答辯書(shū)或口頭答辯;涉及第三人的,第三...
一、勞務(wù)外包事務(wù)有哪些一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工...
一、用工單位可將勞動(dòng)者退回的情形被派遣單位(用工單位)在兩種情況下可將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位(用人單位):(一)與正常勞...
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