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員工過失開除行嗎

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員工過失開除行嗎
一、勞動者能要求解除勞動合同嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件...
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一、經(jīng)濟性裁員的條件當企業(yè)經(jīng)營困難、資不抵債，甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下，有必要裁員時，用人單位可以適當減員，提高效率。但為了...
一、單位可以經(jīng)濟性裁員的情形當企業(yè)經(jīng)營困難、資不抵債，甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下，有必要裁員時，用人單位可以適當減員，提高效率...
員工有辭職的權利，單位自然也有辭退員工的權利，辭退就是解雇，不過任何事情都要按照一定的步驟來，辭退員工也不例外。那么單位...
單位辭退勞動者即單位單方解除與勞動者之間的勞動合同。勞動法明確規(guī)定了單位解除勞動合同的條件，如果不合條件就解除勞動合同，...

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