企業(yè)員工考勤記錄保留多長(zhǎng)時(shí)間
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要提供以下證據(jù)：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容：1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。3、勞動(dòng)關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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