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社區(qū)干部離職待遇

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社區(qū)干部離職待遇
一、辭職手續(xù)怎么辦?(1) 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其部門經(jīng)理填報(bào)《辭職申請(qǐng)表》提出辭職請(qǐng)求。(2) 部門經(jīng)理與辭職員工積極溝通,對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。(3) 辭職員工填寫《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理、...
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違法裁員的法律責(zé)任是什么?按照《勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定》第5條的規(guī)定,勞動(dòng)行政處罰的種類包括:警告,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng),沒(méi)收違法...
對(duì)工會(huì)干部裁員的法律依據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》第18條中所謂的“任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失”,指的是工會(huì)干部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作崗位上的工作出...
因疾病辭退職工的法律規(guī)定1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二...
一、試用期辭職要交培訓(xùn)費(fèi)嗎我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),...

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