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新勞動法有關(guān)請假事項

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新勞動法有關(guān)請假事項
一、醫(yī)療期和病假有什么關(guān)系?依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的第2條:“醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限?!痹俳Y(jié)合《勞動法》第29條的規(guī)定,醫(yī)療期是企業(yè)不得因員工生病或其他法定原因而不再雇用...
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婚嫁假期有多長,婚假假期的時間1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男2...
一、女職工產(chǎn)假可以休多久《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第8條規(guī)定“女職...
一、帶薪年假有幾天職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年...
一、職工應(yīng)享受年休假幾天在解讀《實施辦法》第五條關(guān)于當(dāng)年度年休假天數(shù)的折算問題前,我們先引出《實施辦法》對“年度”給予的...

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