色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網 > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 休假管理專題 > 

民營企業(yè)工時休假制度

找專業(yè)人力資源律師

民營企業(yè)工時休假制度
連續(xù)病假工資如何計算,職工對于病假工資的計算系數有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的:(1)連續(xù)工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者,病假工資...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于民營企業(yè)工時休假制度相關法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門民營企業(yè)工時休假制度知識

連續(xù)病假工資如何計算,職工對于病假工資的計算系數有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內的病假工資(又稱疾...
一、勞動法病假天數如何如何確定?疾病或非因工負傷休假日數應按實際休假日數計算,連續(xù)休假期內含有休息日、節(jié)假日的應予剔除。...
一、什么是探親假?探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工...
一、哪些職工不能帶薪休假(1)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;(2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不...
一、勞動者的休息休假時間包括那些勞動者的休息、休假時間包括每天休息的時數、每周休息的天數、節(jié)日休息、工作間隙休息、探親假...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

民營企業(yè)工時休假制度相關法律知識推薦

合同范本

法律文書