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國(guó)企員工辭職手續(xù)

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國(guó)企員工辭職手續(xù)
關(guān)于辭退員工的條件有哪些,或者說(shuō)什么情形可以辭退員工,我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定了以下三種情形:1、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。此條需注意兩點(diǎn):a醫(yī)療期,是指勞動(dòng)者根據(jù)其工齡等條件,依法可以...
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關(guān)于辭職手續(xù)怎么辦理的問(wèn)題,主要包括以下幾點(diǎn):1、員工提交辭職報(bào)告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無(wú)關(guān),但是卻是整個(gè)手續(xù)中最...
違法裁員的法律責(zé)任是什么?按照《勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定》第5條的規(guī)定,勞動(dòng)行政處罰的種類(lèi)包括:警告,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng),沒(méi)收違法...
公司裁員的技巧有哪些?不同的企業(yè)有不同的處理裁員方法,這不僅是企業(yè)管理者管理手段的體現(xiàn),更是企業(yè)文化的寫(xiě)照。事實(shí)證明,裁員...
一、企業(yè)裁減人員的限制有哪些?(一)企業(yè)不得裁減下列人員:1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2、...

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