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勞動(dòng)防護(hù)哪三會(huì)

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勞動(dòng)防護(hù)哪三會(huì)
一、女職工哺乳期有什么保護(hù)1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間，從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)...
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一、女職工哺乳期有什么保護(hù)1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“不得安排...
一．辭退員工如何補(bǔ)償一是協(xié)商解除，即《勞動(dòng)合同法》第三十六條：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！倍沁^(guò)錯(cuò)解...
一、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)不包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)，也不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。另外，在...
一、勞務(wù)派遣員工檔案如何管理由于勞務(wù)派遣涉及三方當(dāng)事人，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，本文詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣中，派遣員工檔案如何管理的...
一般來(lái)說(shuō)，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系：建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包（加工承攬）關(guān)系；包工...

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