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員工擅自離職工作交接通知函

一、勞動者擅自離職是否合法勞動合同依法訂立即具有法律效力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。勞動者與用人單位簽訂勞動合同，雙方就形成了法律上的勞動關系，必須履行勞動合同規(guī)定的義務，直至勞動合同期限屆滿為止。但并不是說勞動合同不可以變更和解除...

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