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2013年勞動(dòng)加班法

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2013年勞動(dòng)加班法
一、怎樣確定加班工資的計(jì)算基數(shù)？ 計(jì)算加班工資的基數(shù)不一定是勞動(dòng)者的全部工資。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定的，可由用人單位與員工代表通...
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熱門(mén)加班費(fèi)及工資基數(shù)問(wèn)題專(zhuān)題

熱門(mén)2013年勞動(dòng)加班法知識(shí)

一、怎樣確定加班工資的計(jì)算基數(shù)？ 計(jì)算加班工資的基數(shù)不一定是勞動(dòng)者的全部工資。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同中對(duì)工...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算？平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額...
一、計(jì)件工資要支付加班費(fèi)嗎實(shí)行計(jì)件工資制支付加班費(fèi)1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，在完成計(jì)件定額后，安排勞動(dòng)者加班的，企業(yè)也應(yīng)...
一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工...
一、加班工資具體怎么支付1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班根據(jù)1995年5月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條“職工每日工作8小時(shí)...

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