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外包員工派遣制員工區(qū)別

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一、勞務(wù)派遣合同有哪些要求？1、勞動合同期限：《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。2、合同內(nèi)容《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七...
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一、什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣也叫做人事外包或者人才租賃，是指勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，根據(jù)用工單位的要...
勞務(wù)派遣用工有什么風(fēng)險(xiǎn)，勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何控制？通過勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)分析和評估可以看出，對于如何規(guī)范勞務(wù)用工，海事各...
一、勞務(wù)派遣被濫用的根本原因令人遺憾的是，勞動合同法實(shí)施后，出現(xiàn)了與立法本意相背的現(xiàn)象，勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象增多。全國人...
一．勞務(wù)派遣是否可以是長期的勞務(wù)派遣不得長期化，只能限于臨時(shí)性、輔助性工作崗位，如果是長期的用工關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)由用工單位直...

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