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北京病假最低工資2013

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北京病假最低工資2013
一、產(chǎn)假多少天?勞動法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。 根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。...
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病假工資和事假工資有哪些計算標(biāo)準(zhǔn)?《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非...
一、職工非因工負(fù)傷有何待遇勞動者因病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)《勞動合同法》第40、41條(即不得依據(jù)提前通...
一、醫(yī)療期和病假有關(guān)嗎醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。醫(yī)療期的長短由法律根據(jù)...
一、怎么計算年休假工資(一)年休假基本工資的確定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資,其具體計...

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