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企業(yè)人均工資包括哪些

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企業(yè)人均工資包括哪些
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)？勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。二、最低工資不包括什么？《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：“下列各項(xiàng)不作為最低工資...
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一、公司應(yīng)如何支付工資用人單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份工資清單，又稱工資條。工資清單上應(yīng)載明支付工資的各種名目，...
一、單位何時(shí)能扣減工資我國(guó)勞動(dòng)法第50條規(guī)定，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?？丝蹌趧?dòng)者工資，是用人單位違法或違反勞動(dòng)合...
一、影響績(jī)效考核的因素有哪些一般來(lái)說(shuō)，影響績(jī)效考核的實(shí)施的因素設(shè)計(jì)綜合考慮業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展階段等諸...
一、什么是年終雙薪年終雙薪，也就是所謂的第13個(gè)月工資，有關(guān)法律中沒(méi)有明確規(guī)定用人單位必須給職工支付13個(gè)月工資，但是13個(gè)月...

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