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職工流產(chǎn)有多少天假

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職工流產(chǎn)有多少天假
一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國《勞動法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!彼詪D女生育產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計劃生育政策,員工提出要求休產(chǎn)假,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康,享...
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一、女職工禁忌從事的勞動范圍(一)礦山井下作業(yè);(二)體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);(三)每小時...
一、使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)有哪些對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名...
一、什么是女職工的四期保護女職工的四期保護表現(xiàn)如下:(一)《勞動法》規(guī)定,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和...
一、雇傭童工應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對違法使用童工的單位或個...

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