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女職工禁忌從事的勞動,女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動

此文章幫助了2184人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、女職工禁忌從事的勞動

按照《勞動法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。根據(jù)我國國家標準《體力勞動強度分級》(GB3869-83),勞動強度指數(shù)大于25,即8小時內(nèi)平均耗能值為11304.4千焦耳/人。勞動時間為77%,即凈勞動時間為270分鐘,相當"很重"的第四級體力勞動強度,不得安排女職工去從事。女職工其他禁忌的勞動范圍包括:森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信作業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負重(指每小時負重次數(shù)在六次以上)每次負重超過20公斤,間斷負重每次負重超過25公斤的作業(yè)。

二、女職工在月經(jīng)期禁忌從事的勞動

按照《勞動法》第六十條的規(guī)定,女職工在月經(jīng)期間,禁忌從事的勞動范圍有:高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。這里的高處作業(yè),是指我國國家標準《高處作業(yè)分級》(GB3608-83)規(guī)定的二級高處作業(yè),即凡在墜落高度基準面5米以上(含5米)有可能墜落的高處進行的作業(yè);低溫作業(yè),是指在生產(chǎn)勞動過程中,其工作地點平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè);冷水作業(yè),是指在生產(chǎn)勞動過程中,操作人員接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè);第三級體力勞動強度,是指8小時工作日平均耗能為7310.1千焦耳/人;勞動時間率67%,即凈勞動時間為350分鐘的重勞動強度的勞動。

月經(jīng)是健康婦女的正常生理現(xiàn)象,月經(jīng)來潮時,婦女正常的生理機能和肌體活動能力出現(xiàn)變化,身體防御能力暫時被破壞,生理波動較大,作業(yè)能力下降,工作效率低。女職工月經(jīng)期間可以照常工作,但不能參加過重的體力勞動,不能參加高空、野外、裝卸、搬運、低溫、冷水等作業(yè),避免過重勞動和冷的刺激。

北京勞動律師溫馨提示:

女職工懷孕期和產(chǎn)期,依法應當享有產(chǎn)假。所在單位不能因此解除勞動合同,這是法律的禁止性規(guī)定,即使用人單位給女工賠償金也不行。另外,在女工懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期,用人單位不能降低其基本工資,否則就造成女職工生活困難等不利后果。為保護自己的利益,女工對此要積極維權。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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