一、產(chǎn)前檢查假規(guī)定有哪些
為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。其規(guī)定時(shí)間如下：
（1）由開始妊娠至第6個(gè)月末，每月檢查一次;
（2）由第7個(gè)月初至第8個(gè)月末，每月檢查二次;
（3）最后一個(gè)月每周檢查一次，有特殊病者不在此列。
女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按正常出勤對(duì)待。
二、女職工的產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的
女職工的產(chǎn)假為90天，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假1個(gè)月(不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方各負(fù)擔(dān)50%)，經(jīng)女職工所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假3個(gè)月，但減免3年獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起，每月發(fā)給5—10元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，至獨(dú)生子女年滿十八周歲止，夫妻雙方單位按本單位標(biāo)準(zhǔn)，各發(fā)百分之五十)。
