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職工告用人單位流程

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職工告用人單位流程
勞動者不能拒絕哪些加班,哪些加班勞動者不能拒絕因延長勞動時間發(fā)生勞動爭議,可以提請勞動仲裁予以處理。但須注意的是,有下列情形之一的,不受協(xié)商程序限制,用人單位要求勞動者加班的,勞動者不能拒絕:⒈發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生...
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一、員工加班是否有時間限制?員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)...
一、員工可以拒絕加班嗎用人單位要求勞動者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作,稱為加班加點(diǎn)。正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間,首...
一、計(jì)件工時制支付加班費(fèi)的情形《勞動合同法》第31條第二款規(guī)定:“用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班...
一、計(jì)件工時制有加班費(fèi)嗎一般情況下,計(jì)件工時制不存在加班加點(diǎn)問題,但并不意味著就不存在加班費(fèi)問題。按照有關(guān)規(guī)定,實(shí)行計(jì)件...

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