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綜合計(jì)時(shí)當(dāng)班人員法定節(jié)假日加班怎么算

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綜合計(jì)時(shí)當(dāng)班人員法定節(jié)假日加班怎么算
根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外加班加點(diǎn)的,事后應(yīng)盡量給予同等時(shí)間的補(bǔ)休。確實(shí)不能補(bǔ)休的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資:(...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問(wèn)題專題

熱門綜合計(jì)時(shí)當(dāng)班人員法定節(jié)假日加班怎么算知識(shí)

根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安...
一、什么是加班工資加班工資是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。...
補(bǔ)休工資怎么計(jì)算?雙休日加班可以安排補(bǔ)休。職工正常工作時(shí)間為每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。《勞動(dòng)法》規(guī)定,休息日安排勞...
一、計(jì)件工資要支付加班費(fèi)嗎實(shí)行計(jì)件工資制支付加班費(fèi)1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),在完成計(jì)件定額后,安排勞動(dòng)者加班的,企業(yè)也應(yīng)...
一、不定時(shí)工作制有加班費(fèi)嗎很多企業(yè)和員工對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制是否需支付加班費(fèi)不是很清楚,在實(shí)踐中常常引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,就這個(gè)問(wèn)...

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