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物業(yè)公司與派遣公司的區(qū)別

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勞務(wù)派遣用工如何完善,對(duì)于勞務(wù)派遣體制,實(shí)務(wù)中該怎么改進(jìn)?(一)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣用工的調(diào)研近幾年來,我國(guó)的勞務(wù)派遣業(yè)極速膨脹,勞務(wù)派遣人數(shù)迅速飆升,崗位從原來的臨時(shí)性、季節(jié)性發(fā)展為涉及各行各業(yè)。勞務(wù)派遣在勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、管理成本等方面出現(xiàn)了...
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如何簽訂勞務(wù)派遣合同,在簽勞務(wù)派遣合同時(shí),需要注意什么事項(xiàng)?《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。...
一、企業(yè)如何選擇勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)1、審查實(shí)力,左看右看七大方面(1)資質(zhì)合法。資質(zhì),是企業(yè)選擇勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵因素。...
一、怎么確定勞務(wù)派遣輔助性崗位《若干規(guī)定》參照《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定,明確輔助性崗位須按照民主程序制定,并履行公示程...

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