解除勞動(dòng)合同額外支付一個(gè)月工資個(gè)稅計(jì)算
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些主要有以下幾種情況：（一）經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)...
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