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加班算曠工嗎

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加班算曠工嗎
一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是必須與工會(huì)協(xié)商;三是必須與勞動(dòng)者協(xié)商;四是延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度還必須符合規(guī)定,即每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作...
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熱門(mén)加班算曠工嗎知識(shí)

一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是...
加班時(shí)間怎么認(rèn)定,關(guān)于加班時(shí)間我國(guó)法律有什么規(guī)定呢?關(guān)于加班時(shí)間的認(rèn)定問(wèn)題,如下:1、加班時(shí)間的認(rèn)定條件。加班時(shí)間是指用...
一、加班如何認(rèn)定?目前有少數(shù)企業(yè)利用員工不清楚加班的概念,做出“擦邊”的規(guī)定,讓員工很難判斷到底是不是在加班,從而“揩”...
一、每周上六天班算加班嗎1、用人單位安排勞動(dòng)者每周工作6天,沒(méi)有違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)定的工時(shí)制度。《勞動(dòng)法》第36條、第39條和《...
一、法定的工作時(shí)間是怎樣的國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時(shí)制度的企業(yè)...

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