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三年最長幾個月試用期

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三年最長幾個月試用期
一、勞動合同何時簽訂?《勞動合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規(guī)定:單位在建立勞動關系之日起最遲應在“一個月”內訂立書面勞動合同。因此,這實際上是有限度...
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一、試用期不能超過幾個月?根據《勞動合同法》、勞動部《關于貫徹執(zhí)行<勞動法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
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一、單獨約定試用期單位有何風險在實踐中,有很多企業(yè)不知道如何約定試用期。其實,試用期是包含在勞動合同期限之內的,《勞動合...
一、企業(yè)應當如何約定試用期(一)試用期是一個約定的條款試用期是一個約定的條款,如果雙方沒有事先約定,用人單位就不能以試用...

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