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勞動(dòng)合同中止勞動(dòng)合同法

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勞動(dòng)合同中止勞動(dòng)合同法
一、勞動(dòng)合同終止的法律規(guī)定《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止?!薄秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止包括兩類:一類是法定終止,即勞動(dòng)合同因期滿而終止;另一類是約定終止,即勞動(dòng)合同因當(dāng)事人約定...
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熱門勞動(dòng)合同終止與續(xù)訂專題

熱門勞動(dòng)合同中止勞動(dòng)合同法知識(shí)

一、勞動(dòng)合同終止的法律規(guī)定《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。...
一、終止勞動(dòng)合同的情形在下列情形下用人單位可依法終止勞動(dòng)合同:1、固定期限的勞動(dòng)合同(即當(dāng)事人雙方明確約定勞動(dòng)合同關(guān)系存...
一、勞動(dòng)合同終止的情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同終止的法定情形包括以下幾種:1、勞動(dòng)合同期滿。勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合...
一、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么1、在勞動(dòng)合同中明確約定續(xù)簽有關(guān)事項(xiàng)、自動(dòng)順延。2、在合同到期前一個(gè)月左右,HR應(yīng)當(dāng)了解員工意向。...
一、終止勞動(dòng)合同的法定情形法定終止勞動(dòng)合同的情形如下:(一)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方...

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