辭退2008年以前入職的員工如何賠償
一、什么情況下勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（2）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間...
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