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勞動關(guān)系成立的條件

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勞動關(guān)系成立的條件
一、勞動關(guān)系建立的前提條件勞動關(guān)系建立的前提條件,一是勞動者( 勞動力所有者) 能夠在法律上享有獨(dú)立的人格主體地位, 享有人身自由;二是按照勞動者的社會地位和身份不得不向生產(chǎn)資料所有者讓渡自己勞動力的使用權(quán)才能獲取勞動力再生產(chǎn)所必須的生活資料。二...
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一、勞動關(guān)系如何解除合法勞動關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。...
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一、認(rèn)定勞動關(guān)系的條件是什么根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動...
一、企業(yè)怎么承擔(dān)事實(shí)勞動關(guān)系責(zé)任1、《勞動法》第九十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立...

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