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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計入什么費

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計入什么費
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限計算標(biāo)準(zhǔn)如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意這里是“本單位工作的年限”,不是“本單位連續(xù)工作年限”,細(xì)微的變化,說明勞...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計入什么費知識

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一、公司辭退時是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般情況下由用人單位提出解除或終止事實勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。理由是:(...
一、哪些情形下可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果勞動者存在過錯,用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同,這也叫過失性解除勞動合同。在...
一、勞動者能隨時離職嗎勞動法對解除勞動合同時辦離職手續(xù)的程序有硬性規(guī)定:《勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限計算勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位...

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