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怎么和員工談協(xié)商離職

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怎么和員工談協(xié)商離職
一、勞動(dòng)合同怎么即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反...
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一、試用期可隨意辭退嗎對被錄用的人來說,在用人單位和勞動(dòng)者雙方的關(guān)系中,試用期是個(gè)矛盾比較多的環(huán)節(jié)。因?yàn)樵谠囉闷陂g,由于...
一、勞動(dòng)合同的審查如有偽造的成年人身份證或境外人員使用偽造證件,導(dǎo)致企業(yè)誤解而與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象發(fā)生,企業(yè)可申請仲...
一、嚴(yán)重違紀(jì)的職工如何辭退以嚴(yán)重違紀(jì)為由辭退員工,注意以下要點(diǎn):首先應(yīng)有規(guī)章制度作為依據(jù),需要企業(yè)在員工手冊或者規(guī)章制度...
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