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勞動(dòng)法中公司對(duì)員工實(shí)行停職時(shí)間是多久

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勞動(dòng)法中公司對(duì)員工實(shí)行停職時(shí)間是多久
一、員工的哪些收入是工資工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的。用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬，絕大部分都是工資。判斷員工的收入是否是工資，可以從以下幾個(gè)方面著手：（一）工資建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)之上。只有雙方存在勞...
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一、員工的哪些收入是工資工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的。用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)...
一、最低工資包括哪些內(nèi)容按照《最低工資規(guī)定》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)...
生活中，用人單位欠薪的行為并不少見(jiàn)，單位欠薪勞動(dòng)者如何維權(quán)呢？勞動(dòng)者在維權(quán)的過(guò)程中，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是最重要的證...
俗話說(shuō)天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，人們難免會(huì)有生病的情況。作為勞動(dòng)者，在生病請(qǐng)病假期間，是可以享受相應(yīng)的病假工資待遇的，...
在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位安排員工加班是常有的現(xiàn)象，有些用人單位還會(huì)強(qiáng)制要求員工加班，如果員工拒絕，則要扣員工工資。不過(guò)，從...

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