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一、制定規(guī)章制度要經(jīng)過(guò)民主程序嗎? 民主程序?qū)σ?guī)章效力的影響應(yīng)以勞動(dòng)合同法實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn),在2008年1月1日以前制定的規(guī)章制度只要內(nèi)容合法且經(jīng)過(guò)公示程序,即是缺少制定階段的民主程序也可以作為用人單位管理、處分勞動(dòng)者的依據(jù)。而在2008年1月1日以后制定...
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企業(yè)規(guī)章制度作用有什么,企業(yè)訂立的規(guī)章制度能否有效的約束員工?企業(yè)都知道可以制定規(guī)章制度來(lái)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng),約束員工的行為,因...
一、人工成本的內(nèi)容有哪些人工成本包括職工工資總額,職工福利費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,職工教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用、...
一、如何處理違紀(jì)員工(一)處理方式按照法律規(guī)定,合同約定和內(nèi)部規(guī)章制度,對(duì)違紀(jì)員工的處理方式主要有以下幾種:1、行政處分...
對(duì)于違反公司管理制度的員工,公司有權(quán)利進(jìn)行處罰,那么關(guān)于公司開(kāi)除、除名以及違紀(jì)辭退等行為有何種區(qū)別?小編為您詳細(xì)介紹。...

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