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北京最低工資包括保險

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北京最低工資包括保險
一、非全日制用工的特點有哪些?《勞動合同法》第68條規(guī)定:“非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。”《勞動合同法》第69條規(guī)定:“非全日制用工雙方當(dāng)事...
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單位未按規(guī)定支付工資怎么辦,未按規(guī)定支付工資有什么救濟(jì)措施?勞動者可向勞動保障行政部門反映,由勞動保障行政部門責(zé)令用人單...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?勞動和社會保障部令第21號《最低工資規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)已于2004年3月1日起正式實行。該規(guī)定所稱...
一、計時工資的內(nèi)容有哪些指按照計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職工個人的勞動報酬。具體包括:1、按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;2、...
一、什么是年底雙薪年終雙薪,也就是所謂的第13個月工資,有關(guān)法律中沒有明確規(guī)定用人單位必須給職工支付13個月工資,但是13個月...

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