工作日加班和休息日加班算調(diào)休假嗎
員工加班有哪些限制性規(guī)定，實踐中，用人單位安排加班需要注意什么事項？一、用人單位不得強迫勞動者加班為了保障勞動者勞逸結合，保持其身心健康，保證其有必要的時間進行文化娛樂和科學技術學習，使其有必要的時間料理家務、教育子女、改善健康狀況和生活環(huán)...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于工作日加班和休息日加班算調(diào)休假嗎相關法律咨詢！(僅收市話費)
