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因患有精神病在單位辭退工作證明怎么寫

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因患有精神病在單位辭退工作證明怎么寫
一、怎么解除勞動合同?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者...
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根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位在下列情況下可以進行經(jīng)濟性裁員:(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第70...
一、協(xié)議解除勞動合同的情形協(xié)議解除勞動合同包括兩種情形:1、在當事人雙方均無單方解除權的情況下,經(jīng)合意解除勞動合同; 2、無...
一、勞動關系具有以下特征一是勞動關系具有平等性與不平等性。勞動關系是勞動者與用人單位平等協(xié)商,通過簽訂勞動合同而建立的,...
一、用人單位如何進行經(jīng)濟性裁員《勞動法》第27條和《勞動合同法》第41條對經(jīng)濟性裁員在實體和程序方面作了明確規(guī)定。根據(jù)《勞動...

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