如何解決員工不愿意出差的問題
一、追索加班費的時效是多久？時效非常重要，首先解決時效問題.根據(jù)〈勞動爭議調(diào)解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年.仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算.二、加班工資計算方法有哪...
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