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規(guī)范的津貼補(bǔ)貼包括什么

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規(guī)范的津貼補(bǔ)貼包括什么
關(guān)于工資福利包括哪些的問題。我國的福利包括社會(huì)福利和員工福利兩個(gè)部分,社會(huì)福利是指國家為所有社會(huì)成員提高物質(zhì)、文化生活采取一系列必要措施。員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費(fèi)需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務(wù)不同,企業(yè)對(duì)員工福利...
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一、計(jì)件工資如何執(zhí)行最低工資實(shí)行計(jì)件、定額工資制的用人單位,必須在科學(xué)合理制定勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,確定基本計(jì)件單價(jià)和超額計(jì)件...
一、最低工資適用什么范圍中華人民共和國境內(nèi)的所有企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶及其勞動(dòng)者,企業(yè)當(dāng)然也包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);還適用于國家...
一、怎么支付工資從法律角度和實(shí)際操作層面來講,企業(yè)制定的薪酬制度最終落實(shí)于工資的支付環(huán)節(jié),因此有必要首先對(duì)工資支付的流程...
一、什么是克扣工資《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條一款所指“克扣”勞動(dòng)者工資,有其法定標(biāo)準(zhǔn)和特定的含義。所謂“克扣”系...

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