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工作內(nèi)容不變勞動合同職位變更有什么影響

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工作內(nèi)容不變勞動合同職位變更有什么影響
一、勞動者舉報企業(yè)時應(yīng)注意什么一是注意區(qū)分舉報和投訴。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。如認為用人單位侵犯了勞動者個人的合法權(quán)益,則可提出投訴。二是勞動者應(yīng)及時維權(quán),以防錯過時效?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》規(guī)...
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一、勞動合同規(guī)定調(diào)崗是否有效 根據(jù)《勞動合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信...
一、用人單位可變更勞動合同的情形1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行時,雙方應(yīng)就變更合同...
一、變更工作地點辭職企業(yè)是否補償勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更...
一、中學(xué)生校外駕車發(fā)生交通事故撞傷人趙子龍現(xiàn)年15周歲,父母對趙子龍?zhí)蹛塾屑?。趙天神為讓其兒子趙子龍多長點本事,手把手教兒...

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