國企試用期有績效工資嗎
一．不簽書面合同的后果用工滿一個月起支付2倍工資用人單位自用工之日起超過一個月且不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于國企試用期有績效工資嗎相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
