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企業(yè)招聘法律風險點

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企業(yè)招聘法律風險點
一、什么是企業(yè)招聘風險?企業(yè)招聘風險是指“由于企業(yè)招聘工作不當,使企業(yè)招不到合格員工或招到不合格員工,從而影響企業(yè)經(jīng)營,使企業(yè)蒙受損失的風險”。招聘風險會影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展,給企業(yè)造成損失。二、企業(yè)招聘風險都有什么?1、招聘成本損失風...
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錄用信和勞動合同沖突怎么辦小朱應聘到某電器公司當財務人員。面試合格后,公司向小朱發(fā)出一份OFFERLETTER,該錄用信中明確電器...
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一、企業(yè)招聘應注意什么企業(yè)要把好招聘關(guān)有幾個重要的因素,并重考慮評價才會更客觀合理。1、把好人才入口關(guān)。企業(yè)在招聘時,可...
一、錄用通知書是不是勞動合同錄用通知書雖然在內(nèi)容上與勞動合同上有相似之處,但不能等同于勞動合同。有的用人單位將兩者混同,...

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