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員工工作一般的具體表現(xiàn)

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員工工作一般的具體表現(xiàn)
一、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么相同點(diǎn)開除、除名、違紀(jì)辭退之間的聯(lián)系就在于它們都是用人單位對(duì)違紀(jì)職工的行政懲戒方式。二、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么不同點(diǎn)三者之間的不同點(diǎn)主要是:1.作為懲戒方式,它們的類別、審批時(shí)效不同。開除是屬于行政處...
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一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同...
一.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意...
人事爭(zhēng)議,是法律行業(yè)中的專業(yè)術(shù)語(yǔ),指具有人事關(guān)系的單位與其所屬工作人員之間,因執(zhí)行人事政策法規(guī),或履行聘任合同,持不同的...
一、如何區(qū)分人事仲裁與申訴控告人事爭(zhēng)議仲裁與申訴控告屬于不同性質(zhì)的解決人事爭(zhēng)議的方式。其差異是:(一)性質(zhì)不同。人事爭(zhēng)議...

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